特定技能「宿泊」の求人サイト一覧

特定技能「宿泊」で外国人を募集・採用できる求人サイトの一覧です。旅館での求人サイトと、ホテルでの求人サイトを分けてご紹介します。

その他、特定技能で外国人を採用するまでの「採用コスト」や、雇用するまでの流れについての記事(業種別)へのリンクも貼っていますのでご活用ください。

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特定技能「宿泊(ホテル)」の求人情報サイト

日本ホテル協会

「日本ホテル協会」の特徴

「1号特定技能外国人」を募集中のホテルが「日本ホテル協会」のホームページで紹介されています。ホームページは日本語と英語に対応しています。

日本ホテル協会には全国で240程度のホテルが加盟しており、採用情報の掲載にはホテル協会への加盟が必要なようですが、「採用ツール」としての今後の可能性は高いサイトだと思います。

ホテル求人コム

「ホテル求人コム」の特徴

ホテル求人コムは、ホテルで働きたい外国人に多く利用されている求人情報サイトです。ビジネスホテルやシティホテルなどのホテル業界に特化した求人サイトで、特定技能にも対応しています。

掲載料は無料で、採用が決まった場合にのみ紹介料が発生する「成果報酬型」となっており、無駄な費用をかけずに求人募集ができるといったメリットがあります。

AiDEM

「AiDEM」の特徴

大手「AiDEM」の運営する「特定技能専門」のサイトです。ベトナム・ネパール・ミャンマーの留学生を中心にした特定技能の試験合格者や、技能実習2号の修了者などを紹介してくれる採用支援サービスとなっています。

また、登録支援機関としても登録済みなので、雇用後の各種支援業務の委託もできる「ワンストップ型」といった強みがあります。

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特定技能「宿泊(旅館)」の求人情報サイト

日本旅館協会

「日本旅館協会」の特徴

「特定技能外国人」を募集中の旅館やホテルが「日本旅館協会」のホームページで求人情報として紹介されています。

求人情報の掲載には日本旅館協会への加盟が必要なようですが、「採用ツール」としての今後の可能性は高いサイトだと思われます。

旅館求人コム

「旅館求人コム」の特徴

旅館求人コムは、旅館で働きたい外国人に多く利用されている求人情報サイトです。旅館での求人に特化した情報サイトで、特定技能にも対応しています。

掲載料は無料で、採用が決まった場合にのみ紹介料が発生する「成果報酬型」となっており、無駄な費用をかけずに求人募集ができるといったメリットがあります。

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特定技能で外国人を雇用(採用)する「採用コスト」

特定技能で外国人を雇用(採用)するまでのコストには、以下のような費用が必要です。

人材確保費用

人材紹介会社や、求人情報サイトに支払う費用です。ハローワーク経由や、自社のサイトで募集する等、直接採用した場合は省ける費用です。

在留資格手続き費用

海外から呼び寄せる場合(在留資格認定証明書交付申請)や、日本にいる外国人を雇用する場合(在留資格変更許可申請)に、行政書士へ支払う手続き費用です。自社で申請手続きを行う場合は省ける費用です。

参考までに、当事務所では120,000円(税別)で承ります。※同時に複数人を申請する場合は、2人目以降30,000円(税別)の割引きもあります。

外国人支援費用

特定技能制度で、受け入れ企業の義務とされている「特定技能外国人への支援」を、登録支援機関に委託する場合の費用です。要件はありますが、自社で支援を行う場合は省ける費用です。

委託費用は登録支援機関によって違いますが、1人あたり月額20,000円~40,000円程度の費用がかかります。

協議会加入費用

特定技能制度で、受け入れ企業の義務とされている「業種別の協議会への加入費用」です。14業種ある業種のほとんどが加入費用は無料ですが、建設分野などは協議会への加入が有料となっています。

送出し費用

この費用は、「雇用予定の外国人の国」によって必要な場合と不要な場合があります。※この費用が不要な国も多くあります。

費用が必要な国の一例として、ベトナムやカンボジア等の国があります。ベトナムやカンボジアは、日本での在留資格申請の際に、送り出し国の政府が認定した「送り出し機関」を通じて、「許可証や推薦状等」を発行してもらう必要があります。

この「送り出し機関」を経由する事で、送り出し機関に支払う費用が発生すると予想されますが、費用の詳細等は現状決まっていません。

特定技能「業種別」採用方法(流れ)と特有の要件

特定技能14業種別の採用までの流れや特有の要件は、下記リンクからご覧いただけます。

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下曽小川(しもそこがわ)

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