「企業内転勤」の在留資格申請の際に添付する理由書の書き方について解説しています。「企業内転勤」の理由書に書くべき内容には以下のようなものがあります。※各項目について、順番に説明するような内容になるよう意識しながら作成してください。
各項目について順番に詳しく解説していきます。
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在留資格（ビザ）の事例集
技人国、経営・管理、高度専門職などの就労ビザから永住者、定住者、日本人の配偶者などの身分系ビザまで幅広い理由書を集めた事例集です。
「企業内転勤」の在留資格該当性について書く
外国人の方が「これから行う活動」と、「在留資格に定められている活動」が一致している事をアピールします。
外国の事業所から日本の事業所に一定期間転勤して行う技術・人文知識・国際業務の在留資格に対応する活動
以下のような文章を書いてください。
転勤後の日本で行う業務内容が、技術・人文知識・国際業務に対応する業務内容であることを記載しています。ここではエンジニアを例にしていますが、通訳や翻訳を業務内容として申請するケースも考えられます。
「企業内転勤」の基準適合性について書く
外国人の方が、申請する在留資格に定められている基準に適合している事をアピールします。
・申請人がいずれにも該当していること
①外国にある事業所で、転勤の直前に継続して１年以上、技術・人文知識・国際業務の在留資格に対応する業務に従事していること
②日本人と同等以上の報酬を受けること
以下のような文章を書いてください。
安定性・継続性について書く
外国人の方が、これから日本で安定して活動できる事をアピールします。また、安定した活動に継続性がある事もアピールします。
以下のような文章を書いてください。
転勤の経緯や必要性について書く
外国人の方を転勤させることになった経緯や、転勤させる必要があることをアピールします。
以下のような文章を書いてください。
【料金表】在留資格（ビザ）の理由書作成サービス
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| 理由書作成（全国一律） | 30,000円（税別） |
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