この記事では、特定技能の「建設」分野で働くことができる外国人材を紹介可能な人材紹介会社をピックアップしています。また、人材紹介会社を選ぶ時のポイントも解説していますので参考にしてみてください。
人材紹介会社の一覧
「建設」分野で人材紹介が可能な人材紹介会社は以下の通りです。※取扱い業種が変更になる可能性がありますので、詳細については各人材紹介会社へお問い合わせください。
建設技能人材機構（ＪＡＣ）
| 名称 | 建設技能人材機構（ＪＡＣ） |
| 住所 | 東京都港区虎ノ門三丁目5番1号 虎ノ門37森ビル9階 |
| 電話番号 | 03-6453-0220 |
| 紹介料 | 無料 |
| 公式HP | ホームページはこちら |
特定技能「建設分野」の試験実施団体である建設技能人材機構（ＪＡＣ）が提供する無料の職業紹介サービスです。求職の手続きについては、公式ホームページでご確認下さい。
フルキャストグローバル
| 名称 | フルキャストグローバル |
| 電話番号 | 0120-810-155（企業専用） |
| 紹介料 | 問い合わせフォームから個別確認 |
| 公式HP | ホームページはこちら |
人材紹介から雇用後の登録支援機関としての支援業務までを一括でサポート可能です。
提携している海外のトレーニングセンターにて日本語・技能のトレーニングを終え、特定技能の資格を取得した人材をご紹介。（※トレーニング期間は４か月～８か月）
人材紹介会社を選ぶ時のポイント
特定技能の人材紹介会社を選ぶ時のポイントは以下の通りです。
「建設」分野での紹介実績
特定技能では対象業種が１４業種あり、業種によっては他の業種と違う条件等がある場合もあります。大きな判断材料ではないかもしれませんが、「建設」分野での人材紹介をした事があるかどうかも１つの判断材料になります。
紹介可能な外国人材の国籍
人材紹介会社によって、どこの国の外国人材を確保しているかに違いがあります。特定技能で現状許可人数が多い国はベトナムになりますが、インドネシア・フィリピン・ミャンマーなどの外国人材を紹介できる人材紹介会社も増えつつあります。
例えば、既に自社で技能実習生を雇用している場合、特定技能でも同じ国籍の人材を雇用するというのも１つの判断材料です。既に日本で１〜２年暮らしている技能実習生であれば日本語もある程度話すことができ、新たに雇用する特定技能外国人との職場内での意思疎通が円滑にいくといったメリットがあります。
人材紹介料
特定技能の人材紹介会社へ支払う人材紹介料はマチマチです。雇用後すぐに辞めた場合の返金制度も設けているような人材紹介会社もあったりしますので事前にご確認下さい。
